Компании будущего. Ценностная модель бизнеса. Генные ключи для бизнеса

Инновационный курс на снятие ограничений и раскрытие потенциала бизнес-команд.


 

Что получит на выходе каждый участник?

Личную карту профиль ДНК ( дары и тененвые вибрации, закодированные в ДНК при рождении)
Осознание своих теневых шаблонов, прошитых в ДНК на уровне клеточных вибраций (до 7 колена)
Принятие своих Даров и Талантов. 
Свое призвание на уровне вибрации ДНК
Осознание перво-причин негативных сценариев в личных и партнерских отношениях
Свою роль и реализацию в социуме.
Инструменты вхождения в состояние потока и радости

 

Что получит команда?


Диагностику и осознание уровня корпоративной культуры
Повышение эффективности бизнес коммуникаций
Уникальную систему традиций и ритуалов компании
Семь инстументов формирования командного духа
Модель бизнеса, как взаимосвязанную систему для реализации ценностей компании
Осознание общих ценностей и бизнеса, как источника развития личной силы
Инновационные иструменты для расширения возможностей бизнеса

 

 

 

  • В основе авторского курса две уникальные технологии: "Искусство познания ценностей" (Немецкий институт коучинга) и "Генные ключи" (Англия, Ричард Радд) 
  • Менеджмент на основе ценностей, личностного и духовного роста каждого сотрудника призван служить на благо развития компании в целом.
  • Вы и ваша компания заслуживаете большего нежели просто получать прибыль и завоевывать рынки. Вы заслуживаете истинного счастья в деятельности, изобилия и реализации потенциала каждого сотрудника. 
  • Будущее за компаниями, взявшими за основу раскрытие потенциала каждого сотрудника.

 

Компании будущего. Уникальная корпоративная культура. Генные ключи для бизнеса.

Инновационный курс на снятие ограничений и раскрытие потенциала бизнес-команд.

 

 

 

 

ЮЛИЯ ПЕТРОВА-ШТОЛЬ: Генеральный продюсер десятков международных,яхтенных и телевизионных проектов на канале "Россия-24", бизнес- тренер, автор трансформационных программ для женщин по всему миру

 

 

Отзыв собственника бизнеса о совместной работе 

Маргарита Белобородова, г.Воронеж:


 
- Юлия Петрова Профессионал!!!! С улыбкой берет невероятно сложные и важные вопросы: как сделать организацию не просто эффективным механизмом, но и живым саморазвивающимся организмом; как организовать системную работу по развитию бизнеса в вашей компании, чтобы завтра энтузиазм не угас, а улучшения не заглохли.

Команда будет продолжать их сколько захотите, в идеале - всегда; как собственникам бизнеса мотивировать себя и расти над собой, чтобы бизнес не уперся в потолок ваших личных ограничений. Бизнес как путь личного и духовного роста.

 

 

 

 

 

Бизнес- компетенции:

  • Проведено более 500 семинаров и тренингов, сотни проектов в различных сферах В2С( бизнес для потребителей) В2В ( бизнес для бизнеса) В2G (бизнес для государства),
  • Реализовано более 40 консалтинговых проектов: от постановки систем продаж и клиентского сервиса до оптимизации бизнес процессов,
  • Организатор 42-х международных яхтенных проектов: Греция, Норвегия, Канарские острова, Таиланд, Сицилия, Хорватия, Турция
  • Автор и организатор трансформационных программ для собственников бизнеса в США, Италии, Греции.
  • Победитель конкурса «Женщина-директор года» в номинации «Управленческое консультирование»,
  • Продюсер и ведущая телевизионных программ «Школа менеджеров» и «Биржа аргументов» на каналах «Россия-24» и «Россия-1»,
  • Получатель гранта Министерства экономического развития Челябинской области за лучшие программы для бизнеса,
  • Автор книги "Бизнес в стиле яхтинг. Пособие для руководителей всех рангов и продюсеров собственной жизни",
  • Сертифицированный специалист курса Питера Кенсока (Германия) "Работа с ценностями. Мотивационные ключи"
  • Коуч: Международный Эриксоновский Университет, Немецкий институт коучинга
  • Фасилитатор: Открытая Европейская Академия экономики и политики ( Прага) 
  • Трекер общероссийского проекта КЛИК- проект по цифровой трансформации лидеров России ( более 6000 участников)

 

Духовный путь и опыт: 

  • Второе высшее образование по специальности: практический психолог(Южно-Уральский Государственный Университет), 2003-2006
  • Сертифицированный специалист Института семейной терапии по специальности "Эриксоновский гипноз", 2007
  • Курс "Холотропное дыхание", профессора Владимира Козлова, 2007 год
  • Международный курс учителей йоги «World yoga alliance», сертификат международного образца № TH73CYT200  (Таиланд), январь 2015
  • 21-дневный курс практик от мастеров йоги "Хатха. Аштанга-Виньяса. Айенгар. Кундалини. Горячая йога. Антигравити-йога" (Канада, город Торонто), август 2012
  • Международный курс учителей кундалини-йоги «Ум и медитация», Ришикеш( Индия), январь 2014,
  • Сертифицированный коуч и выпускница курсов Мэрэлин Аткинсон (Канада) "Глубинная трансформация духа", "Тренинг тренеров", "Свобода любить", 2013
  • Перу, духовные практики, город Куско, шаманские ритуалы с растениями силы, март 2017
  • Участница курсов Ричардда Радда (Англия) "Генные ключи", "Семь сакральных печатей", 2018- 2019
  • Выпускница курса "Шаманская работа с травмой и расстановки." Институт "Открытое поле", 2019
  • С 2015 года проведено 12 авторских программ и проектов в России, Греции, в Перу и на Бали: "Жизнь в гармонии", "Йога для современных людей", "Вдохновение жизни" "Зеркало души"

 

 

 

Генные ключи для бизнеса. Компании будущего.

В программе 2-х дневного курса.

 

Блок первый:

Пять уровней корпоративной культуры. Ценностная модель  бизнеса. 

 

Блок второй:

Фасилитация: Что является нашими ресурсами? Корпоративная культура: эффективные бизнес-коммуникации и традиции в компании 

 

Блок третий:

Генные ключи: Осознание источника ограничений и раскрытие внутренних ресурсов сотрудников.

 

Блок четвертый:

 Формирование командного духа. Сверх-достижения в бизнесе и личный путь каждого.

 

 

БЛОК ПЕРВЫЙ:

Пять уровней корпоративной культуры. Ценностная модель бизнеса.


 

 

 

Формируем прозрачный и конструктивный диалог, увеличиваем вовлеченность сотрудников

 

1. Пять уровней корпоративной культуры. Команды будущего.

2. Примеры из бизнес- поездок тренера в компании Силиконовой долины и опыта сотрудничества с передовыми российскими компаниями.

3. Чем можем гордиться? Присвоение своих побед. Осознание нового опыта и расширение возможностей.

4. Работа по раскрытию ЦЕННОСТЕЙ КОМАНДЫ. Осознание предназначения и точек роста бизнеса через развитие каждого сотрудника.

5. Как выяснить командные ценности и увязать их с бизнес-процессами и клиентским сервисом. Авторская технология "Живая компания"

 

 

БЛОК ВТОРОЙ:

 Фасилитация: Что является нашими ресурсами? Эффективные бизнес-коммуникации и традиции в компании 

 

 

 

Фасилитация- особый формат, открытый диалог. Выход на новые перспективы каждого участника.

 

1. СЕМЬ ИНСТРУМЕНТОВ формирования уникальной корпоративной культуры.

2. Как наши ценности проявляются в наших повседневных действиях, в клиентском сервисе, в корпоративной культуре, в коммуникациях?

3. Что необходимо изменить в первую очередь, чтобы команда достигала сверх-результатов?

4. Коммуникации между сотрудниками и подразделениями- основа корпоративной культуры.

5. "Корпоративное племя"- уникальная авторская технология для формирования традиций и ритуалов в компании.

6. Инновационные методы проведени проведения совещаний

 

БЛОК ТРЕТИЙ:

Инновационные знания:  Генные ключи для бизнеса. Осознание источника ограничений и раскрытие внутренних ресурсов сотрудников.

 


 

Снятие ограничений. Открытый диалог. Выход на новые перспективы каждого участника.



1. Введение в генные ключи. Основной обзор профиля каждого участника.

2. Каковы должны быть принципы взаимодействия в команде  с учетом наших генетических особенностей: теней и талантов?

3. Как наши тени мешают нам эффективно и с вдохновением реализовывать проекты?

4. Скрытые конфликты. Внутренние конфликты. Трансформация Теней в Дары

5. Генетически заложенная командная роль ( генератор идей и инноваций, коммуникатор, создатель проектов, лидер, человек- видение)

6. Ядро личности: главная частота вибрации, заложенная в ДНК- основа для реализации потенциала. 

7. Ключ Призвания и Духовный Интеллект. Реализация предназначения каждого сотрудника внутри компании. Торможение и раскрытие потенциала личности через генные ключи.

 

БЛОК ЧЕТВЕРТЫЙ:

Формирование командного духа. 

 

 

 

 

 

  Как эффективно выстроить взаимодействие команды, чтобы не терять внутренние ресурсы, а приумножать.

 

 

1. Методы работы с внутренними ограничениями и органичениями системы.

2. Семь инструментов ормирования командного духа и осознание своего вклада и роли в команде. 

3. Как повысить Ответсвенность и выйти на уровень Приверженности каждого сотрудника?

4. Принятие ответственности и ключевые точки трансформации  компании в команду будущего.

5. Путь к команде будущего. Командные роли, опирающиеся на сильные личностные качества и энергетику каждого участника команды.

6. Принципы agile-команд.

7. Бизнес, как развитие личной силы. Вовлеченность сотрудников.

 

 

 

В личной консультации двум руководителям компании  (инициаторам проекта) будет сделано полное чтение карты с акцентом на личную эффективность, точки трансформации и управления персоналом:

 

 

Блок первый: Последовательность Активации жизни( ваш жизненным крест)

 

Я рассказываю вам про ваш жизненный путь, закодированный в ДНК ( ваш КРЕСТ)- вашу индивидуальную последовательность из 4 генных ключей, которая является уникальным кодом вашей ДНК, именно здесь закодированы ваши негативные паттерны- Теневые стороны, те реакции, которые вы обычно проявляете и вибрируете на уровне низких частот, так же мы увидим ваш путь, именно, как движение от Теней к своим Дарам- вибрациям вашей силы и после этого я покажу вам Ваши  истинные состояния СИДХИ- те божественные состояния, которые вы можете проявлять в этом мире.

Первый ключ- солнце вашей личности, ваши главные качества, которые вы несете в мир и активируете в других людях, то что люди вам зеркалят и отражают в вас ( рассмотрим его  на уровне теней, даров и божественного) , 

Второй ключ- эволюция вашей жизни, то чему вы должны научиться в этом воплощении на планете Земля ( рассмотрим его на уровне теней, даров и божественного) , 

Третий ключ - ваше излучение, та  энергия, которую вы излучаете, так же этот ключ является наследием ваших состояний и событий жизни по родовой линии отца  ( рассмотрим его на уровне теней, даров и божественного) , 

Четвертый ключ - цель вашей жизни, что вы несете в мир, этот ключ является воплощением родовых программ, связанных с линией матери  ( рассмотрим его на уровне теней, даров и божественного)  

 

Мы погрузимся в событийный мир вашей жизни и в отследим на уровне трансерфинга ( скольжения по линиям жизни) реальности, как работают первые четыре ключа вашей жизни. Это "Ваш крест"-как говорили в народе.

Можно ли его изменить? Ответ честный: изменить нельзя. Но мы можем отследить базовые негативные шаблоны и паттерны и работать над тем, чтобы соединиться со своими ДАРами- лучшими качествами и вибрациями, заложенными в виде кодов в нашей ДНК. Именно эта работа, наряду с другими практиками: йога, медитации, всевозможные транспесональные техники, холотропное дыхание, расстановки совершает качественный интегрирующий скачок в вашу новую реальность. В ту реальность, где разворачиваются ваши лучшие сценарии жизни и вы бОльшую часть времени проживаете осознано в своих ДАРах, работая с принятием и освобождением от ТЕНЕЙ.

 

 

Блок второй:  Путь Венеры

 

Последовательность Венеры – самая непростая и глубокая по интенсивности внутренней работы, включающая в себя много инсайтов и трансформаций. Это тема наших отношений: царство эмоций, болевое тело, место уязвимости и одновременно красоты проживания человеческого опыта. Когда наше сердце закрыто, мы живем в постоянных защитах, и остаемся отделенными от своего источника. У каждого из нас за плечами личная история и годы сформированной за длительное время оборонительной тактики, которая запечатывается в теле на уровне привычек и удерживает наше сознание от развития, а в отношениях – убирает глубину и доверие. Все мы живем с подсознательным ложным убеждением «я не достоин любви». Оно контролирует наши поступки и выражается в виде боли, которую мы уже давно привыкли не замечать.

Последовательность Венеры  – это все о наших ранах и о наших отношениях.

В мистике есть такой термин – священная рана, то, что мы несём глубоко внутри, наследуя её в момент зачатия. Она передается через ДНК наших предков. Это – память от предков  о состояниях тени, которые вам нужно проработать, чтобы открыть сердце и соединиться со своей истиной природой.

Путь Венеры – это серия последовательных дверей, которые вам нужно пройти на пути к Себе, где пространство– это вы сами, а источник проживания боли и и даров – ваши отношения.

Именно в сфере отношений vы наиболее уязвимы, и где легко запускаются тени. Когда вы исцеляете свою сакральную травму, то полностью меняете своё поле привлечения. Для трансформации вы должны быть и уязвимыми, и сильными одновременно. 

Первый ключ- это поле привлечения, каких людей мы привлекаем в свою жизнь, так называемые наши кармические отношения, которые являются нашими уроками и опытом души. Вместе мы посмотрим через события вашей жизни на тень и дар своей линии привлечения, понаблюдайте за ними. Почему мы привлекаем определённых людей в какие-то моменты? Почему мы отталкиваем их потом? Люди приходят и уходят – наша Дхарма разворачивается через людей. 

Привлечение – это магнетическое свойство. Здесь всё о частоте наших вибраций. Люди своими вибрациями неосознанно зовут друг друга.

Второй ключ- это ключ  IQ- та наша ментальная сущность, те ситуации, когда мы застреваем в своей голове и крутим вновь и вновь схожие мысли, создающие повторяющиеся сценарии

Третий ключ- EQ (эмоциональный интеллект) – сфера эмоциональной зрелости Эмоциональная реакция на травму – это генетическое давление защищаться определенным образом. EQ относится к паттернам, которые у нас сформировались с 7 до 14 лет. Это – наши эмоциональные защитные реакции которые  сложились в период с 7 до 14 лет, исходя из того, как мы реагировали на свою генетическую травму Когда каждый раз на душевную боль вы реагируете определённым образом, значит, вы имеете дело со своей генетической травмой. Очень важно отследить эти реакции и принять, что партнер является не источником, а лишь отражением вашей душевной боли!

Четвертый ключ-  SQ (духовный разум). Партнерские отношения как духовный путь.

Отношения могут представлять собой путь нашего духовного развития, на уровне энергии и на уровне ежедневного взаимодействия в социуме. Близость вскрывает наши слои обусловленности и защит, это всё равно что многослойная капсула. Когда вы добираетесь до детских травм, вы по-настоящему идете на риск. Здесь наше сердце может периодически закрываться, а затем снова открываться. Это нормально. Все разворачивается в своем собственном ритме, позвольте времени делать свое дело.

Именно в эту вторую  встречу вместе с вами, мы бережно и системно пройдем путем Венеры, в путешествие по вашим отношениям, на уровне Теней, Даров и Высших вибраций( Сидхи).

Вы сами увидите те вибрационные поля, которые создаются в вашей ДНК, а далее кодируются на уровне каждой клетки, я покажу вам, как вы сами создаете свою реальность.

В ходе нашей встречи используется много техник: трансерфинг реальности, трансформационный коучинг, телесно-ориентированная терапия, авторские техники: Зеркало души и Вкус жизни.

 

Блок третий:  Последовательность Жемчужины- ваш Путь к процветанию.

 

Три ключа: Призвание, Социальный рост и сама Жемчужина, которая станет мостиком к вашему личному бренду. 

В этой части консультации будет использовано много инструментов из коучинга достижений, из системного подхода к бизнесу и эффективного целеполагания, именно здесь мы рассматриваем вопросы достижения сверх-результатов в вашей жизни, реализацию вашего предназначения и именно здесь, я работаю с вами, как профессиональный бизнес-тренер с 15-летним опытом и собственного бизнеса и опытом сопровождения людей и команд на сверх-результаты, мы научимся ставить реальные цели, отражающие ваши истинные ценности, быть в потоке и и достигать результатов легко и с удовольствием!

Именно в этой последовательности на уровне вибраций и состояний мы можем проследить путь реализации Предназначения и родовые и социальные программы, мешающие 100% реализации потенциала т трансформировать их в Дары.

Я расскажу на какие места в личном профеле сотрудника следует обратить внимание для более эффективного взаимодействия при приеме на работу и формировании кадрового резерва.

 

Итак, в путь?

 Уделите время  для познания своей истиной природы, для обретения Даров жизни, закодированных в вашей ДНК вместе  с профессиональным проводником. Откройте возможности для личного роста сотрудников вашей компании! 

 

С Ричардом Раддом (Англия) Автор книги "Генные ключи"

 

 

Продолжительность курса: 2 дня.

 

 

Для бронирования курса и согласования формы оплаты свяжитесь с Организаторами, Viber WhatsApp: 

 

+7-984-166-00-07 - Татьяна, Петропавловск-Камчатский

 

 

Для согласования программы и понимания особенностей курса свяжитесь с тренером:

 

+7-982-340-41-88- Юлия Петрова-Штоль

 

 

 

 

 

 

Стратегическая сессия "Клиент-ориентированность на основе командных ценностей" "Генные ключи для бизнеса",  сеть клиник "Jeternel", 2018-2020 год ( Екатеринбург-Челябинск)

 
- Юлия- профессионал, который может изменить сознание каждого!!!

- Тренер крутой! Самым важным оказалось выявление наших ценностей и инструменты улучшений  внутри команды.

- Ценным было выявление своего потенциала и корректное исправление недостатков. Это 100% практические решения!

- Открытость команды, честность между друг другом, много полезной информации, есть над чем подумать и куда идти. 

- Тренер- профессионал: глаза горят, от нее просто заряжаешься!

- Энергия и мысли, о которых стоит задуматься! Конкретность на основе примеров, очень вдохновляюще, с энтузиазмом и без воды;

- Удивительно. как за короткий промежуток времени можно выявить ценности и ограничения, оцифровать и привязать к результатам компании, самым ресурсным оказалось выявление точек нашего роста.

 

Отзывы участников корпоративных сессий,  компания КСК и ресторан BUTCHER. Камчатка,  август 2019 год: 


Юлия кардинально отличается от других тренеров, у нее контакт с каждым участником, что позволяет каждому уйти с выводами для себя лично!

- Это как остановиться и наточить топор!!! Тренер- эксперт, знает свое дело!

- Юлия создала атмосферу поддержки и возможность услышать друг друга.

- Перезагрузка и подпитка! Юлия очень живая и заряжает энергией!

- Получили возможность увидеть цели, важнейшие и отличные от повседневных!

- Я понял свои ошибки и знаю, как мне стать лучше!

 

 Отзывы участников Сессии стратегического планирования для Министерства Экономического развития Камчатского края, апрель 2019:


- Самым ценным было осмысление инновационных идей для повышения эффективности.

- Тренер прекрасный и компетентный, человек с широкой душой. Приобретен ответ на вопрос " Как реализовывать задуманное"

- Очень ценна работа в командах, общие мысли и в итоге рождение ИДЕЙ. Тренер работает отлично!

- Спасибо Юлии за энергичность и увлеченность! Выявили свои цели и ценности! Увидели сильные стороны для работы в команде!

- Очень понравилось озвучивание идей по развитию! Конкретизация наших ценностей!Прекрасная работа тренера! Отдача 100%!

- Для меня ценно возможность оценить со стороны свои действия и ценности! Тренер работает живо и без воды!

- Тренер работает великолепно! Очень ценно было познакомится с матрицей трудоемкости и разработка проектов!

- Юля, вы такая харизматичная, живая, замечательная!  У нас родились супер-идеи И родились они в команде единомышленников на тренинге!

- Пришло четкое осознание: мы можем гораздо больше! Огромное спасибо! Самый ценный тренинг!

- Работа тренера на высоком уровне! Чувствуется профессионализм и огромный опыт тренера!

- Очень важно подкрепление разбираемых ситуаций примерами других организаций и жизни!

- Пришло понимание, КАК я на своем месте могу влиять на результат!

- Получен ответ на вопрос: Как реализовать задуманное. Прекрасный компетентный тренер, человек с широкой душой и красивая женщина!

- Профессионал, меняющий сознание и снимающий "шоры"!

 

 

Отзыв собственника бизнеса о стратегической сессии и совместной работе ( Маргарита Белобородова, г.Воронеж), 2019 год

 
- Юлия Петрова Профессионал!!!! С улыбкой берет невероятно сложные и важные вопросы: как сделать организацию не просто эффективным механизмом, но и живым саморазвивающимся организмом; как организовать системную работу по развитию бизнеса в вашей компании, чтобы завтра энтузиазм не угас, а улучшения не заглохли. Команда будет продолжать их сколько захотите, в идеале - всегда; как собственникам бизнеса мотивировать себя и расти над собой, чтобы бизнес не уперся в потолок ваших личных ограничений. Бизнес как путь личного и духовного роста.

 

Отзыв о сессий стратегического планирования и совместной работе с командой в течение года ( Руслан Стельмаченок, собственник бизнеса  КСК-сервис,  Камчатка), 2020 год


- То, что делает Юля с командой- это настоящий  Дар!  Юлия сделала нашу команду настоящими единомышленниками. Она сумела вытащить видение развития нашего бизнеса из нас – собственников, и дальше транслировать это нашей команде и сделать так, чтобы сотрудники сами начали активно предлагать и реализовывать идеи!

 

Отзыв  Даутова Елена Валерьевна, генеральный директор бальнеологический курорт "Мацеста" (г.Сочи), 2021 год


 - После 2-х дневной стратегической сессии на курорте идут творческие брожжения, народ возбужден, полон решительности в реализации обозначенных проектов, ждем следующих сессий. Тренер огонь, мы гордо нацелены на результат через наши цености: доверие, новаторство и экспертность!  



Бальнеологический курорт "Мацеста" (г.Сочи), март- апрель 2021 год


 

 

Отзывы и обратная связь участников бальнеологический курорт "Мацеста" г.Сочи:


 

  • Мы определили пути решения проблем, появилась направленность на проекты, почувствовали командность!
  • Тренер безумно вдохновляет на свершения!
  • Произошло сплочение коллектива!
  • Работа на одном дыхании, тренер заставляет задуматься и мотивирует на решения!
  • Увидели наши разногласия и проблемы, увидели пути решения проблем и перспективы Мацесты!
  • Возможность раскрыть себя в новых подходах
  • Повысилась экспертность в переговорах!
  • У нас такие крутые ценности, хочется еще лучше работать и повышать свою экспертность!

 

 

 

 

 

Отзывы участников  трансформационных личностных проектов по всему миру.

Подведите курсор или нажмите на слайдер и он остановится!


 

 

 

Задать вопрос, оставить заявку: 
Viber WhatsApp: +7(982)-340-41-88

2000 - 2021 © Julia-LifeClub.com - Босс клуб Юлии Петровой. Эксклюзивные путешествия. Яхтенные туры. Профессиональное бизнес-консультирование.